: En 1924 se logró el hito de la jornada de 8 horas .

En 1980, Bolivia experimentó un golpe de Estado que dio lugar a una dictadura militar. Durante este período, se produjeron graves violaciones a los derechos humanos y sindicales. Los trabajadores bolivianos se enfrentaron a una política de ajuste estructural y flexibilización laboral, que incluyó la privatización de empresas estatales y la reducción de derechos laborales.

En el siglo XXI, Bolivia ha experimentado cambios significativos en la política laboral. La Constitución Política del Estado de 2009 estableció principios y derechos laborales más protectores, como el derecho al trabajo digno, la estabilidad laboral y la protección contra la discriminación.

The new Plurinational Constitution of 2009 updated Labor Law to include:

El inicio del siglo XX trajo consigo el auge de la minería y los ferrocarriles, sectores que impulsaron la organización sindical:

En 2013, se aprobó la Ley General de Trabajo Nº 71, que actualizó la regulación laboral en Bolivia y estableció nuevos derechos y obligaciones para empleadores y trabajadores.

Analizar la evolución de las normas jurídicas que regulan el trabajo en Bolivia, desde las formas de producción ancestrales hasta el Código General del Trabajo y la Constitución actual.